<<事件一>>
頭家:今天是不是沒有meeting
本人:對啊
頭家:喔!我好像弄錯而把日期往後延一週~~
本人:嗯
頭家:怎麼沒有人來問我??!!!
本人:嗯~~想說是不是頭家大人有事就沒有特別問...因為延後的Meeting還改到周二開
頭家:嗯~~下週一是真的有事所以改周二開
本人:喔~~

<<事件二>>
頭家:你們有沒有看見"記錄簿使用表" (站在記錄簿區前質問員工們)
員工們:沒看見耶~我們有這種表格嗎??
頭家:有啦!(不耐狀)
員工們紛紛停下手邊工作至目錄區及電腦中搜尋並遍尋不著
員工們:沒有耶~~
頭家:怎麼會沒有呢?!!上次還有拿出來看啊?
本人心想上次不是你跟YT也是找半天嗎?真的有這本東西嗎?
頭家回到自己的辦公室
本人:頭家大人!電腦裡也沒有這份檔案耶~
頭家:有啦!(再度不耐!坐在椅子上向右轉45度面對自己的書架)啊!在這裡!!找到了!好~

<<事件三>>
源起二個月前好不容易以硬碟空間不足說服頭家換公用電腦
但堅持要有設備費才肯買
因設備費不足而胎死腹中~~延宕多時
今日~~~
頭家:怎麼不用公共電腦RUN OOO程式
員工L:我們家二台公用電腦都不能灌這個程式耶
頭家:怎麼會醬!每個實驗室應該都要有一台電腦可以RUN這個程式的啊!
員工L:對啊!而且這台電腦最近都不能讀取USB了~插槽好像壞了
頭家:那你們應該要跟我講該換電腦了啊!!(怒狀)
員工L:有啊!但是跟老師說完之後老師都沒有動靜耶(委屈狀)
頭家:那你應該要來PUSH我啊
員工L:喔....(低聲下氣狀)
頭家:好吧!你看一下華碩的品牌電腦 跟網管人員報一下型號買一台吧
員工L:是遵旨!!


無良頭家座右銘
合理的要求是訓練 不合理的要求是磨練

打著打著~~頭家又更新meeting行程了~~


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